Les employés du groupe Coop disposent d’une nouvelle convention collective de travail (CCT) englobant une hausse de salaires de 2.5% dès 2008 ainsi qu’un congé paternité de 5 jours. Les salaires minimaux et ceux jusqu’à 4000 francs augmenteront de 100 francs et des adaptations ciblées en faveur des femmes seront mises en place. Ces mesures toucheront environ 90% des employés. A noter que les syndicats, dont l’USS et UNIA, demandaient des hausses de 3 à 4% selon les secteurs d’activité.

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Les syndicats demandaient une hausse un peu plus élevée des salaires.