Depuis le 1er mars 2023, les entreprises d’au moins cinquante salariés doivent avoir calculé, et publié sur leur site, leur index de l’égalité hommes-femmes. Petit tour d’horizon en Pays de Savoie. Dans les services des ressources humaines des entreprises d’au moins 50 salariés des Pays de Savoie et d’ailleurs, on s’activait, ces derniers jours, à … Lire la suite de L’index égalité hommes-femmes, un outil majeur ?