L’éditeur haut-savoyard de solutions logicielles dédiées à l’industrie, Ellistat, ouvre des filiales en Allemagne et en Italie. À l’image de ses ventes, en forte progression, ses effectifs devraient rapidement doubler.

Dans la famille Pillet, il y a le père, Maurice, une des références françaises dans le domaine de la qualité et de la performance industrielle. Ce professeur des universités émérite à l’Université Savoie Mont Blanc, qui travaille étroitement avec les entreprises, conduit ses recherches au sein du laboratoire Symme. Il y a aussi son fils, Davy, titulaire d’un master en génie mécanique, passé par les groupes Areva et Seb avant de créer, en 2014, le cabinet de conseil Pillet Consulting. En 2017, il a lancé une deuxième société, Ellistat, qui conçoit et édite des solutions logicielles dédiées aux différentes étapes de la production. Son produit phare, APC (Automated Process Control), est issu de dix ans de développements entrepris par Maurice Pillet et le laboratoire Symme.

Avec son nouveau « Pack formation » d’apprentissage en ligne, qui donne accès à plus de 70 modules centrés sur les outils Lean, Six Sigma et liés à la qualité, la société annécienne compte bien se distinguer par son approche. « Pensée pour du e-learning, notre plateforme est accessible en illimité via un système de licence et un tarif variant selon le nombre d’utilisateurs en simultané. L’idée est que la connaissance soit disponible en permanence, afin de permettre une montée en compétences de l’ensemble des équipes et pas seulement de quelques-uns », explique Davy Pillet. À la fois ludique et flexible, le pack permet aussi aux entreprises de créer des parcours de formation personnalisés, selon les différentes fonctions, ou de former les nouveaux collaborateurs, de sorte qu’ils parlent le même langage que leurs collègues.

En parallèle, Ellistat crée une filiale à Milan, afin de s’implanter en Italie, et une autre à Duisbourg, pour le marché allemand. Une dizaine de personnes devrait assez vite être recrutée pour chacun de ces pays (choisis en raison de l’importance de leur tissu industriel), tandis que les effectifs haut-savoyards devraient atteindre les 30 salariés (25 actuellement). Ces embauches accompagnent une forte progression du chiffre d’affaires (1,5 M€ en 2022) qui bondit, d’année en année, de 50 %.

Sophie Boutrelle
Photo : Davy Pillet (crédit Charlotte Le Mesle