RH, épuisement, recul des recrutements de cadres

82 %, c’est le pourcentage de responsables RH qui se disent proches de l’épuisement dans le 4e Baromètre RH des Éditions Tissot et PayFit, qui synthétise l’avis de 800 professionnels. Manque de ressources internes allouées, manque de temps, complexification du métier...

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