Représentativité patronale : les syndicats de dirigeants de l’Ain recrutent

par | 12 février 2025

Né le 16 janvier d’un constat commun des chefs d’entreprise, le Comité intersyndical des mandats patronaux et des élections professionnelles a pour objectif de contribuer à combler les sièges employeurs au sein des organisations paritaires. « Nous parlons d’une seule voix et depuis le 16 janvier, nous sommes dotés d’un Comité intersyndical des mandats patronaux et des élections professionnelles, le Cimpep », annonce Stéphane Rostaing, président du Medef de l’Ain (Mouvement des entreprises de France). Cette « organisation intérieure » a été fondée avec la CPME de l’Ain (Confédération des petites et moyennes entreprises). S’y ajoute une “invitée permanente”, l’U2P (Union des indépendants et des professions libérales). « Ses membres se réunissent tous les deux mois pour évoquer la répartition des sièges et trouver des accords dans la représentativité patronale, afin de pourvoir les postes qui nous sont attribués au sein des conseils de prud’hommes et des commissions paritaires interprofessionnelles, complète Jean-Bernard Blanc, président de l’U2P de l’Ain. Les trois organisations patronales ont des difficultés à recruter car ce sont des investissements lourds pour nos mandataires. » Les deux présidents rappellent, en leurs noms et celui de la présidente de la CPME de l’Ain, Agnès Bertillot, que « nos mandataires sont des chefs d’entreprise avec des emplois du […]

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