L’assemblée générale du 28 décembre 2023 de la chambre de métiers et de l’artisanat Auvergne-Rhône-Alpes (CMA Aura) restera gravée dans les annales. À l’ordre du jour, le premier plan de réduction de la masse salariale de l’histoire de cette institution.

La délibération évoque ainsi « une nouvelle grille des emplois tenant compte de la suppression de postes pour motif budgétaire… ». La CMA Aura justifie cette réduction de ses effectifs par « une baisse prévisible des recettes (…) de près de 5M€ » anticipée lors de son assemblée générale du 29 novembre 2022.

En face, la CFDT, syndicat majoritaire à la CMA Aura, dénonçait un certain nombre « d’irrégularités » et préconisait un « plan alternatif » dans nos colonnes, en décembre dernier (Cf. Éco du n°49).

Saisie officiellement pour arbitrer, la préfecture de région avait deux mois, soit jusqu’au 28 février 2024, pour statuer pour ou contre cette nouvelle grille des emplois ; laquelle comporte, outre la suppression de 19 postes, la titularisation de 13 CDD et la promotion de 12 agents.

La décision de la préfète, Fabienne Buccio, vient de nous parvenir ce jeudi 15 février, stipulant : « Après avoir étudié les arguments des organisations syndicales, aucune illégalité de nature à émettre un avis défavorable sur la grille des emplois n’a été relevée par la préfecture de région. La préfète de région a donc émis un avis favorable ».