Astrid Panosyan-Bouvet a assisté à une réunion du Comité local pour l’emploi Bourg-Veyle-Bresse-Saône, afin d’en tirer des enseignements. « Je suis venue ici pour connaître la recette de ce département qui semble connaître une belle alchimie, voir comment l’on répond ici, aux difficultés de recrutement, voir comment vous traitez les obstacles au retour à l’emploi. Je suis curieuse d’entendre vos échanges opérationnels », a lancé la ministre du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, jeudi 20 mars, à l’ouverture des travaux du Comité local pour l’emploi (CLPE) Bourg-Veyle-Bresse-Saône, l’un des quatre qui découpent le département, celui-ci représentant trois intercommunalités pour pratiquement 200 000 habitants, avec une grande variété d’enjeux. L’Ain, a rappelé la préfète Chantal Mauchet, jouit d’un faible taux de chômage (5,6 %). Il peut compter sur des fleurons industriels et de grands chantiers comme celui des futurs EPR. « Mais, ces richesses ne cachent pas certaines difficultés et disparités : 41 % des demandeurs d’emploi le sont depuis plus d’un an, 29 % ont plus de 50 ans, 17 % sont des jeunes », a-t-elle relevé, comme une justification d’une « implication réelle et solide de tous les acteurs, depuis la promulgation de la loi Plein Emploi ». Une loi anticipée Si cette loi fonctionne sur ce territoire, « c’est parce que nous l’avions […]