Floriot, Petetin, Alain Juillard, MTM, Bonglet, Malod Faillet, Grosgurin, Colas, Perraud et Associés… Ces entreprises du BTP ont été récompensées par un trophée, à l’initiative de Bourg-en-Bresse Agglomération, pour avoir appliqué efficacement, en 2014, les clauses d’insertion inscrites dans les marchés publics de l’opération de renouvellement urbain du quartier de la Reyssouze. Les autres — elles sont 34 au total — ont reçu une attestation. Par leur intermédiaire, 415 personnes ont bénéficié 489 000 heures d’insertion. Les clauses sociales visent, en effet, à créer par le biais des marchés publics, toutes les conditions pour permettre aux publics en recherche d’emploi d’accéder à des emplois durables de qualité et à l’acquisition de qualifications.

«Les résultats en termes de retour à l’emploi témoignent de l’efficacité du dispositif, constate Michel Fontaine, président de BBA. L’expérience doit maintenant être élargie. Les acteurs institutionnels doivent s’engager dans ce sens. D’autres secteurs d’activités que le BTP devraient également s’en emparer pour diversifier l’offre, toucher un autre public, notamment féminin.» Les bénéficiaires sont en effet des hommes à 90-95 %. …