L’établissement qui fête son demi-siècle est resté fidèle à sa vocation : former des jeunes pour donner aux entreprises du secteur des forces vives.
«Huit cents jeunes formés chaque année, dont 70 % proviennent de l’Ain, 75 % de taux d’insertion professionnelle : ces chiffres reflètent le dynamisme du centre de formation des apprentis (CFA) et le haut niveau de compétences de l’équipe pédagogique. » À l’heure de fêter, vendredi 8 mai, les 50 ans du BTP CFA Ain, Pascal Fayard n’est pas insensible à la réussite de son établissement au budget de 5 M€ (financé par France Compétences) et ses 59 salariés. Non seulement, il alimente en diplômés les entreprises de la région, mais il va lui permettre aussi de clore, en fin d’année, et en qualité de directeur, une carrière commencée en 1984 comme simple animateur.
Si, dans ce centre de formation, on s’apprête à bâtir des édifices, on se bâtit des relations solides et une existence béton. Car ici la réussite est aussi collective qu’individuelle. « La réforme sur l’apprentissage de 2018 nous incite encore plus à développer l’accompagnement individuel, l’amélioration de la prise en charge de jeunes en situation de handicap et la formalisation des parcours », insiste Pascal Fayard.
Donner aux entreprises du territoire des bras a toujours été le leitmotiv de l’établissement. Et ce n’est pas un hasard si celui qui a donné un élan à sa création en 1968 n’est autre que Paul Barberot, maire de 1965 à 1977 et chef d’une entreprise de maçonnerie. Comme il n’y a pas d’amour sans preuves, le conseil municipal sous sa tutelle mit à disposition un tènement de 16 000 m2 dans le quartier des Vennes à Bourg-en-Bresse. Michel Floriot, entrepreneur du bâtiment, prit la présidence de l’Association pour la formation professionnelle et les travaux publics de l’Ain (AFP BTP 01), à l’origine du projet, et voilà l’établissement en route vers son but. Notons que l’association a depuis rejoint les rangs de BTP CFA Aura avec un employeur et un salarié au conseil d’administration.
« Nous devons former des apprentis pour travailler dans nos entreprises. Le gros défi reste de convaincre les familles, l’Éducation nationale, etc., que la voie générale n’est pas la seule voie. L’autre défi concerne la féminisation de nos métiers (NDLR : une vingtaine de filles seulement sont élèves au CFA) », abonde Pierre Convert, président de la fédération BTP Ain.
Faisant preuve d’adaptation et de souplesse, le CFA montre qu’il est en harmonie avec son temps, en permettant, par exemple, à des personnes déjà qualifiées, de venir se reconvertir en un temps plus bref que celui de l’apprentissage. « Près de 10 % de nos effectifs sont représentés par des apprentis en formation sur une année, pour un deuxième diplôme, mais également des jeunes diplômés au moins au niveau Bac en reconversion. Ces personnes mettent en valeur les métiers du bâtiment et des TP par leur capacité à se reconvertir et intégrer ce secteur professionnel », explique Pascal Fayard, qui s’apprête à confier à son successeur, une affaire qui va bien. Comme le dit l’adage, « Quand le bâtiment va, tout va ! »
Des étapes importantes
Le CFA BTP Ain a vécu en cinquante ans des étapes importantes. En voici les principales…
- 1971 : construction du bâtiment après la constitution de l’association AFP BTP Ain.
- 1982 : jumelage avec Scuola Edile Alessandria (Italie).
- 1985 : création de la partie hébergement individuel.
- 1997 : extension de l’enseignement général.
- 2003 : création de l’atelier électricité.
- 2004 : partenariat avec l’Afpa pour la réalisation d’une plateforme TP.
- 2009 : mise aux normes accessibilité, soit la première structure départementale à le faire.
- 2011 : aménagement des espaces de gros œuvre, plâtrerie et carrelage.
- 2013 : ouverture du premier bac pro.
- 2016 : construction du gymnase.
- 2018 : aménagement de la nouvelle plateforme TP et ouverture du premier BTS.
- 2019 : fusion avec les associations BTP CFA Aura.
- 2021 : réhabilitation des espaces extérieurs, mise aux normes sécurité et éclairage des ateliers.
86 %
C’est le taux de réussite au cours des différents examens.
Une dimension régionale
Non seulement le BTP CFA Ain fait partie des onze établissements qui composent BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes, mais il en est, au nombre d’élèves, le plus important.
« Il ne s’agit pas seulement de former tous ces jeunes à un métier, mais de les préparer à entrer pleinement dans la vie d’adulte et à se construire en tant que citoyen. » Président de BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes (Aura), Dominique Sabatier apprécie à leurs justes valeurs les atouts de l’établissement de Bourg-en-Bresse qui a formé, depuis sa création en 1972, près de 10 000 apprentis. Du CAP au BTS, en passant par les Brevets professionnels et les Bac pros, pas moins de treize métiers y sont enseignés dans quatre domaines.
- Travaux publics : canalisateur-constructeur de réseaux de canalisations ; constructeurs de routes.
- Bâtiment-finition : carreleur-mosaïste ; peintre-décorateur ; plâtrier-plaquiste ; menuisier fabricant ; menuisier installateur, métallier.
- Gros œuvre : constructeur d’ouvrages en béton armé ; maçon.
- Fluide & électricité : électricien ; installateur sanitaire-plombier ; installateur thermique-chauffagiste. L’établissement dispose de neuf ateliers et d’une plateforme travaux publics pour former à tous ces métiers.
Le centre propose des parcours sur-mesure en apprentissage ou en formation continue. Des candidats peuvent même venir au CFA effectuer un stage d’une journée pour découvrir le ou les métiers intéressants. Toute une palette d’outils qui fait rayonner l’établissement burgien au-delà des frontières locales ou départementales.
« Un centre de formation tels que le CFA BTP Ain contribue à la dynamique de tout le territoire en offrant aux entreprises la garantie d’un personnel qualifié et investi, en proposant aux jeunes de réelles possibilités d’évolution de carrière », poursuit Dominique Sabatier. Bonne nouvelle, les responsables des onze CFA de la région travaillent à la création d’une association des anciens apprentis qui permettra de développer les liens entre les générations qui se sont succédé.
À noter que le CFA BTP Ain est géré par un conseil d’administration, “le Comité paritaire de suivi de l’établissement”, représenté par des employeurs et salariés d’organisations professionnelles ou syndicales.
Eliséo Mucciante
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