À l’occasion de ses vœux à la presse, le 17 janvier, le Centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS) a présenté un bilan de l’année 2022. Outre les tensions et les difficultés liées aux épidémies qui ont fortement impacté les ressources humaines et l’organisation, l’établissement (4 456 salariés en équivalents temps plein) enregistre un niveau d’activité soutenu. La chirurgie ambulatoire augmente de 14 % par rapport à 2021, les urgences de 7,8 % (avec 93 641 passages sur les sites d’Aix les Bains et Chambéry) et les entrées en hospitalisation complète de 1,9 %. Parallèlement, des projets ont vu le jour : la création d’une permanence d’accès aux soins dentaires, de nouveaux outils numériques (avec la refonte du site internet), un plan d’attractivité, comprenant notamment une campagne de recrutement sur les réseaux sociaux (100 postes restent à pourvoir)…

Pour 2023, l’hôpital public a validé un projet d’établissement 2023-2027 en dix volets (fruit d’un travail collectif) pour rester attractif et à la pointe. Il vise à garantir une offre de soins de qualité, une bonne qualité de vie au travail, et à poursuivre la modernisation de l’hôpital afin de préparer l’avenir.

Patricia Rey