L’UIMM Fabrique de l’Avenir a organisé sa première soirée des adhérents. Une manifestation inspirante et dynamisante pour des chefs d’entreprise animés d’une force commune.
« Cette soirée de l’UIMM de l’Ain est une première. Elle résulte de la demande de certains d’entre vous de faire connaissance les uns avec les autres, s’est exclamé François Perrier, président de l’UIMM de l’Ain (Union des industries et métiers de la métallurgie) lors de cette soirée des adhérents, le 23 mars dernier. Vous connaissez les équipes de l’UIMM de l’Ain, mais il n’y a pas de communication transverse. Il s’avère qu’entre adhérents vous vous connaissez peu, d’où l’initiative de cette soirée à laquelle vous avez répondu très nombreux puisque vous êtes 75. » Une réussite d’autant plus grande que le rendez-vous était donné à un horaire assez inhabituel. Les activités festives ont débuté à 17 heures, dans les locaux du complexe multiloisirs OnlyKart, à Dagneux. Entre échanges et partage, cette soirée allait être l’écrin d’une remise de sept trophées à des entreprises ayant mené des actions particulièrement remarquables. Au côté de Marie-Hélène Lebranchu, déléguée générale de l’UIMM de l’Ain, Emmanuelle Perret, directrice du développement et directrice générale Agir industrie services, était le maître du temps dans le déroulé des ateliers permettant aux adhérents de « se rencontrer pour tirer ensemble le meilleur parti de leurs forces », thème de la soirée.
Trophée du Développement : K-Line France
« C’est l’une des principales implantations nouvelles de ces dernières années dans le département », a souligné François Perrier. « Nous faisons partie du groupe Liébot et nous sommes spécialisés dans la menuiserie industrielle en prêt à poser, spécifiquement en aluminium », a précisé Samuel Lechat, directeur du site de Saint-Vulbas, sur la Plaine de l’Ain. K-Line, groupe vendéen créé en 1997, a fait le choix de s’installer sur le département en 2018, essentiellement pour des raisons logistiques afin de répondre aux marchés développés dans l’est de la France et maintenant, en Italie. Aujourd’hui l’entreprise emploie un peu plus de 500 salariés. Et la société, qui poursuit son recrutement, a réalisé un chiffre d’affaires de près 500 M€ en 2022. « En peu de temps l’évolution est importante. Pour nous, ce trophée, c’est une fierté de voir que nous comptons dans le développement du département de l’Ain », a ajouté Samuel Lechat. En termes de perspectives d’autoconsommation énergétiques, la société va installer, en juillet, près de 500 m² de panneaux solaires sur la surface logistique.
Trophée Reprise d’entreprise : Sunkiss Matherm Radiation
Avec son associé Laurent Savornin, Pierre Frézal a repris, il y a 6 mois, Sunkiss Matherm Radiation, une société créée en 1953 à Villars-les-Dombes. « Notre souhait était d’acheter une entreprise ancrée localement. Elle développe et fabrique des radiants infrarouges utilisés dans les tunnels et les tubes de séchage pour l’industrie, avec une technologie propre qui a su innover. Elle est très présente à l’international et c’est une vraie pépite que nous allons essayer de faire vivre et développer », a expliqué Pierre Frézal, issu du monde de la pharmacie tandis que son associé a exercé dans le secteur du matériel ferroviaire. « Nous sommes un binôme soudé et cela nous permet d’être plus forts. Nous avons les mêmes valeurs et nous avons beaucoup travaillé sur notre complémentarité. Parce que c’est une chose de racheter, mais une fois aux manettes, on peut vivre des moments difficiles. Et là, il faut que le tandem tienne », a déclaré Pierre Frézal.
Basée à Bressolles, Sunkiss Matherm Radiation ambitionne de recruter et de continuer à innover pour participer au tissu industriel local. Actuellement l’entreprise qui compte des filiales en Chine et au Canada emploie 23 salariés sur le site aindinois pour un chiffre d’affaires consolidé se situant entre 10 et 11 M€, dont près de 6 M€ en France.
Trophée de l’Innovation : Lamberet
« Lamberet est le maillon innovant de la chaîne du froid. L’entreprise est à l’origine d’environ une dizaine de nouveaux produits tous les ans. Des nouveautés qui incluent des innovations pour des remorques et véhicules frigorifiques plus pratiques, plus connectés, plus respectueux de l’environnement, pilotés à distance ou à la sécurité améliorée », a détaillé Jean-François Muller, secrétaire de l’UIMM de l’Ain.
Récemment, la société a obtenu deux prix au salon de Solutrans 2022, pour un groupe froid qui fonctionne avec une pile à combustible hydrogène – codéveloppé avec de grands groupes – et pour sa commande vocale qui permet au chauffeur de manœuvrer tous les équipements uniquement avec la voix. « Nous sommes déjà dans le camion du futur, a ajouté Jean-François Muller. Ce dispositif a été primé au salon IAA Transportation 2022 à Hanovre, dans la catégorie Smart Trailer. Il s’agit d’une innovation majeure pour le quotidien des opérateurs. Et l’entreprise ne s’arrête pas là puisqu’elle vient de mettre au point un triporteur pour les derniers kilomètres électriques d’une capacité d’1,5 m3. »
Le groupe Lamberet, dont le siège se situe à Saint-Cyr-sur-Menthon, a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 219 M€ en 2022, dont 50 % en volume à l’export où la marque dispose d’un réseau de distribution dans 41 pays. La production est assurée au sein de quatre usines spécialisées : Saint-Cyr-sur-Menthon, Saint-Eusèbe (71), Sarreguemines (57) et Kerstner (Allemagne). « Ce trophée représente beaucoup d’efforts de nos équipes. Nous sommes le premier fabricant français de véhicules frigorifiques. Ce sont les carrosseries qui transportent les denrées périssables que vous consommez, ainsi que les produits pharmaceutiques. Nous sommes capables de fabriquer aussi bien le fourgon frigorifique de votre restaurant préféré que la semi-remorque frigorifique qui livre votre supermarché », a ajouté Quentin Wiedemann, directeur business Unit VU du groupe Lamberet.
Trophée de l’Alternance : SMT Industrie
Entreprise de transformation de métaux dirigée par Yvan Nambotin, SMT Industrie est basée à Saint-Martin-du-Mont. Elle promeut la formation et la transmission des savoirs, en permettant aux jeunes d’accéder aux métiers de l’industrie. Et pour Christophe Jacquemet, de l’UIMM, cela méritait d’être souligné. « La formation est capitale et SMT Industrie est exemplaire dans ce domaine. Pour un effectif de 24 personnes, l’entreprise accueille, chaque année, cinq apprentis », a-t-il détaillé. « Je fais partie de la famille des repreneurs et à côté des autres lauréats, je suis le petit Poucet, en termes d’effectifs comme de chiffre d’affaires, avec 2 M€. Pour une entreprise de métallurgie, une autre de nos caractéristiques est de compter six femmes, dont la majeure partie œuvre dans l’atelier », a précisé Yvan Nambotin. Le dirigeant a repris la société en 2018 après avoir exercé dans la plasturgie. « Fils d’enseignant, mon objectif était de me faire plaisir avec le côté technique et industriel, tout en plaçant l’humain au centre de l’activité. La satisfaction est de voir grandir les collaborateurs et j’en suis fier. » Yvan Nambotin ne manque pas d’idées dans sa volonté d’avancer, de se développer, de recruter et de prendre des stagiaires, de la 3e jusqu’aux écoles d’ingénieurs. « Mais, cela n’empêche pas d’avoir des difficultés à recruter… Nous aurions besoin de quatre ou cinq personnes supplémentaires. »
Trophée de la RSE : Expérience Industrie
Créée en 1991, Expérience Industrie est basée à Ceyzériat depuis 2014. « Elle conçoit des machines de production d’adhésifs techniques pour des marchés exigeants, tels que l’aéronautique, l’automobile, l’électronique, etc. Elle est récompensée pour sa démarche RSE très inspirante », a précisé Peggy Deuscht, membre du conseil d’administration de l’UIMM de l’Ain. D’ailleurs, Expérience Industrie a été récemment certifiée par l’UIMM qui lui a octroyé le label RSE. Une labellisation qui repose sur cinq approches déclinées en 25 enjeux qui couvrent à la fois la gouvernance, la gestion sociale RH, le développement produit, marchés et services, la production et l’impact environnemental, ainsi que l’écosystème de l’entreprise. « Nous tenions à récompenser Expérience Industrie et particulièrement Jean-Pierre Libre – l’un des trois cofondateurs – pour ses pratiques managériales atypiques basées sur un dialogue très fort avec ses salariés, a décrit Peggy Deuscht. Jean-Pierre Libre accueille des collaborateurs de tous horizons, sans engagement ni préjugé car son seul souhait est que chacun trouve sa place et soit totalement engagé. Le partage de la valeur prend également tout son sens au regard du montant de l’intéressement distribué, qui peut aller jusqu’à 50 % des résultats. » Sur l’exercice 2022 le chiffre d’affaires réalisé est de 6,20 M€.
Trophée du 60e anniversaire : Carrier HVAC
« Je pense aux collaborateurs qui ont travaillé sur ce site, aux défis qu’ils ont dû relever et aux multiples aventures humaines ils ont dû vivre », a lancé Cédric Piroux, membre du conseil d’administration de l’UIMM. « Carrier, c’est une entreprise multinationale qui a plus de 100 ans et qui compte plus de 200 000 salariés, dont 800 sur le site de Montluel. Tous les 5 ans, nous renouvelons toutes nos gammes de produits, grâce ou à cause de la réglementation. Dans un grand groupe, il faut innover et être ambitieux. C’est un combat quotidien pour garder la compétitivité du site, continuer à grandir, à investir et à convaincre nos actionnaires », a expliqué Gilles Donnat, directeur des opérations HVAC Europe (Culoz, Montluel et Montilla en Espagne).
Trophée Parcours dirigeant : EFI Automotive
Le trophée Parcours dirigeant a été décerné à Béatrice Schmidt-Thollin, PDG d’EFI Automotive, marraine de la 5e promotion. « Au sein de notre usine de Bourg-en-Bresse, ce parcours dirigeant est important et structurant pour les personnes qui ont la chance d’y participer. Mme Schmidt-Thollin vous êtes inspirante et nous vous remercions de l’être pour cette promotion. Vous êtes encore inspirante dans la vision que vous avez eue avec eux et dans les transformations que nous devons réaliser au sein de nos entreprises », a évoqué Jérôme Lagrut, directeur de production Renault Trucks représentant Christophe Legrand, directeur de Renault Trucks et membre du conseil d’administration de l’UIMM.
Carole Muet
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