Le club bressan de basket organisait, mercredi 8 mars, une série de tables rondes réunissant sportifs et chefs d’entreprise autour des questions de leadership. « Il faut oser rêver, se fixer un cap et avancer pas à pas, lance Bernard Reybier, PDG de Fermob, fabricant de mobilier métallique à Saint-Didier-sur-Chalaronne. Quand j’ai dit à mes collaborateurs, « nous allons envahir la Chine », c’était un moyen d’affirmer une volonté. Dix-huit mois plus tard, j’étais fier de voir que nous y ouvrions notre première boutique. » Celui-ci a donné le ton, mercredi 8 mars, des rencontres du leadership, une série de trois tables rondes, réunissant sportifs et chefs d’entreprise, organisée par la JL Bourg Basket et son club affaires, BB+. Une soirée conviviale où les opinions étaient généralement partagées. Ecole des meneurs Si la JL avait décidé d’organiser des tables rondes autour du leadership, c’est qu’elle possède une école des meneurs. Une école de basket — la seule de France — qui vise à ne plus sélectionner les joueurs sur leur taille, mais sur leur capacité à mener des hommes. Ainsi, pour Arnaud Leroux, directeur commercial de Coca Cola Euro 2016, c’est l’attitude qui permet à une entreprise de devenir leader. Pour Myriam Maestroni, CEO d’Economie d’Energie SAS & The Blu Effect, c’est une dose de volonté et de courage. « Where there is a will, there is a way, disent les anglo-saxons. Là où il y a une volonté, il y a un chemin. C’est une expression que j’aime beaucoup, affirme-t-elle. Le tout est de savoir tenir compte du contexte et du changement. Nous ne pourrons pas faire demain, ce que nous faisions hier. Plutôt que d’avoir peur, nous devons créer des ponts entre hier et demain. » Leader/Challenger Savoir se remettre en question, continuer de se comporter en challenger sont souvent apparus […]