Le chômage n’augmente pas mais l’emploi se tasse et les offres diminuent en Auvergne-Rhône-Alpes.

Le recul de l’emploi salarié en Auvergne-Rhône-Alpes au deuxième trimestre (T2) s’avère modeste : -0,1 %, selon l’Insee (à lire sur www.insee.fr). Cela représente 2 700 emplois de moins par rapport au trimestre précédent.

Dans cet ensemble, l’emploi privé commence à fléchir, avec presque -0,2 % d’un trimestre à l’autre (soit 4 100 emplois en moins, sur 2 587 559 au total à fin juin). Il faut remonter à 2021, indique l’Insee, pour trouver pareille situation. L’évolution sur un an demeure toutefois légèrement positive (+0,2 %).

Un coup de zoom local permet de constater que, d’un trimestre à l’autre, la Savoie est, avec la Drôme, le département où le coup de frein est plus sensible (-0,5 %). Heureusement, l’emploi public reste dynamique (676 583 emplois à fin juin en Aura ; +0,2 % sur un trimestre). Sur un an, il affiche +1,4 %. Si bien que, en évolution annuelle, les chiffres public et privé confondus restent positifs : +0,4 % soit 14 400 emplois créés.

Les évolutions par secteurs révèlent comme toujours des disparités assez nettes. Le tertiaire non marchand (988 300 emplois à fin juin) affiche +0,1 % sur un trimestre et +1,3 % sur un an, en moyenne régionale. L’industrie (510 900 ; +0,1 % et +0,8 % sur un an) et le tertiaire marchand (1 440 500, stable sur un trimestre et +0,6 % sur un an) sont les autres secteurs qui font mieux que résister.

À l’inverse, l’intérim (104 200 emplois à fin juin ; -1,6 % sur un trimestre et -5,9 % sur un an, avec déjà six trimestres consécutifs de baisse) et la construction (195 800 ; -0,5 % sur un trimestre et -1,7 % sur 12 mois) souffrent davantage.

Le taux de chômage régional s’établit alors, à la fin du T2, à 6,3 % de la population active (-0,1 point sur un trimestre). Il affiche 7,3 % (-0,2 points) au niveau national mais la Savoie et Haute-Savoie demeurent mieux loties, avec respectivement à 5,2 % (-0,2 ; soit 30 170 demandeurs) et 5,5 % (-0,1 ; 59 660).

Quelles évolutions sont attendues ? Évidemment difficile à dire mais la courbe des offres d’emploi est un indicateur à suivre : leur nombre s’est contracté en Aura au T2 2024 : 44 000 offres, soit -3,5 % sur un trimestre.

Il est resté très stable en Savoie (3 500 offres) et a marqué un léger repli en Haute-Savoie (4 800 offres ; -2 % sur un trimestre). Mais, plus inquiétant, sur 12 mois glissants, le recul est net : -12,5 % pour “le 73” et -9,4 % pour “le 74”, avec -12,2 % en région et -10,4 % en moyenne nationale.