Comment évolue la conjoncture et quelles solutions les entreprises peuvent trouver pour avancer ?

« Selon nos enquêtes sur le département et la région, on remarque une posture très “prudentielle“ de la part des entreprises du territoire. Les vrais marqueurs de sortie de crise manquent pour inciter à embaucher. Pourtant, on note une légère tendance à l’amélioration. » Claude Bordes, président de l’Union des industries et métiers de la métallurgie de l’Ain (UIMM) relevait, lors de la restitution de l’enquête conjoncturelle à la presse le 7 février, trois piliers pour un environnement économique favorable. « Les marges sont absolument nécessaires à l’investissement. Ensuite, il nous faut de la visibilité : on vit des permanentes évolutions, avec même, des effets rétroactifs .et ça, je peux vous en faire un livre ! On a besoin de savoir où aller. Le troisième critère pour relancer l’investissement, c’est la confiance. Et la confiance ne se décrète pas, elle se construit. »

« Nous observons un rebond significatif de la part des entreprises ayant enregistré une progression de leur activité sur le trimestre précédent, mais cela doit être modulé car nous relevons sur la même période, une évolution très marquée des entreprises qualifiant de « forte » leur baisse ressentie », ajoutait Marie-Hélène Lebranchu, secrétaire générale.