Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes et la Région ont signé le 17 avril un accord de coopération destiné à renforcer le développement économique du territoire. Grâce à leurs connaissances des bassins d’emploi, les agences d’emploi s’associent à la Région afin d’identifier les besoins en compétences des entreprises et ainsi renforcer leur attractivité et leur compétitivité. En permettant aux entreprises de faire face aux évolutions conjoncturelles, l’emploi intérimaire renforce la réactivité des entreprises et contribue ainsi à leur compétitivité. L’objectif de cet accord est de déterminer les actions à privilégier sur le territoire pour développer la formation professionnelle, l’emploi et contribuer au développement économique. L’idée est de partager les ressources, les informations et l’offre de service entre les agences d’emploi et la région pour travailler conjointement. Il sera à la fois question de déterminer les besoins en compétences du territoire mais aussi d’accompagner les personnes et les entreprises dans leur stratégie RH. « La région Auvergne-Rhône-Alpes est parmi les territoires les plus dynamiques de France et nous souhaitons maintenir ce rythme. Certains secteurs ont besoin d’être accompagnés dans leur transition et les agences d’emploi pourront les aider dans cette démarche », a déclaré Laurent Wauquiez, président du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes.

Un nouveau président pour Prism’emploi

À l’occasion de la réunion régionale de Prism’emploi le 17 avril à Lyon, les adhérents d’Auvergne-Rhône-Alpes ont réélu Philippe Giraud au poste de président régional. Prism’emploi est l’organisation professionnelle du recrutement et de l’intérim. Elle regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles représentant 90 % du chiffre d’affaires de la profession. 8 150 agences d’emploi et 26 000 salariés permanents sont présents sur l’ensemble du territoire.