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  • Météo : les conséquences d’un été pourri

ACTUALITÉS

  • En bref, l’actualité des Pays de Savoie
  • Interview de Maxime Bourbon, président de G147 et codirigeant du groupe Braintime : «Le cadre de vie ne doit pas être notre seul atout !»
  • PSB industries continue d’écrire son histoire
  • Ubwizer suit la piste des visites virtuelles
  • Le Gic change de tête, mais pas de cap
  • Emploi : CTP 73 débusque les “offres” cachées

VIE PUBLIQUE

  • L’Arc vise la “pôle” position
  • Savoie et Haute-Savoie : unies pour rester décideurs
  • Savoie Mont-Blanc Tourisme prend son envol digital

DOSSIER
Salaires des cadres : “à la tête du client”

Si les salaires des cadres progressent modérément en 2014, avec un taux d’augmentation moyen de 1,7 % selon les cabinets spécialisés, l’individualisation des politiques de rémunération reste la règle. Les entreprises, plus que jamais en quête de productivité, prônent l’augmentation individuelle (au détriment parfois de l’augmentation générale) – gestion par objectifs à la clé – pour récompenser leurs meilleurs talents. Avec part variable et périphérique pour les fidéliser.

MACRO-ÉCO

  • Les repas d’affaires, un outil pour développer sa clientèle

ÉCO&VOUS

  • Bande dessinée : Handman, la patte de Quentin Lefebvre
  • Bienvenue à bord de l’Orient express avec Vis ta voix !

CHRONIQUE

  • Nouvelles technologies : la voiture connectée a joué sa star et est disponible