Après une bonne année 2022, le groupe suisse Stäubli maintient le cap avec des embauches et des travaux importants, en particulier sur son site haut-savoyard de Faverges-Seythenex.
Acteur majeur de l’industrie en Savoie Mont-Blanc, le site Stäubli de Faverges-Seythenex enregistre une croissance forte et continue sur ses trois marchés (robotique, raccords et textile), représentant chacun un tiers de son activité. Son chiffre d’affaires, qui était de 421,94 millions d’euros en 2021, a bondi à 543 M€ en 2022.
Même tendance pour les effectifs, passés de 1 372 à 1 650 personnes. Depuis deux à trois ans, au moins 200 personnes sont recrutées chaque année, en production mais aussi administration, recherche et développement, ressources humaines, etc. « Tous les métiers sont concernés par ces embauches qui portent essentiellement sur des créations de postes. Nous mettons l’accent sur la formation et la transmission des valeurs, avec un cursus d’intégration assez long, impliquant un passage dans chaque service », précise Jacques Dupenloup, directeur de la division robotique France.
15, c’est le nombre de minibus de 9 places mis à la disposition des salariés de Stäubli pour covoiturer (le salarié qui habite le plus loin passe prendre ses collègues). Ce système vient compléter les cars transportant, depuis les années 1970, les salariés venant d’Albertville et Annecy.
Former, recruter, et accroître les capacités
Pour trouver les compétences dont il a besoin, le groupe s’est doté d’un site web dédié aux recrutements de salariés en contrat à durée indéterminée, alternants, stagiaires… Il s’implique également dans une multitude de dispositifs, comme l’Association des campus des métiers et des qualifications mécaniques de Cluses, qui contribue à la formation des techniciens de demain. À son actif, encore : la création d’une licence en alternance RIF (robotique et industrie du futur) à Tétras (Annecy-le-Vieux). S’ajoutent des initiatives visant à montrer la richesse des métiers de l’industrie à un public plus large, dès le collège.
En parallèle, le programme engagé en 2021 pour accélérer l’augmentation des capacités de production de l’usine haut-savoyarde se poursuit, avec 50 à 60 M€ investis chaque année pendant quatre ans dans des équipements et des bâtiments basse consommation pensés pour réduire les consommations d’énergie. Sur les 30 000 m² supplémentaires prévus, 10 000 sont déjà venus s’ajouter aux 65 000 existants. Ce programme s’inscrit dans un plan général de développement du groupe (voir encadré), qui veut tripler son périmètre d’ici 2030.
Un actionnariat familial
Stäubli Faverges se place, au regard de son chiffre d’affaires, en 7e position au classement des industriels de Savoie Mont-Blanc (hors agroalimentaire et montagne), entre Ugitech (6e) et le groupe Fournier (8e). Figurant parmi les gros donneurs d’ordres, elle estime que 5 000 personnes travaillent localement pour elle. Fondée en 1909 afin de fournir une grosse soierie implantée à proximité, elle appartient au groupe familial Stäubli. Basé en Suisse et présent dans une trentaine de pays, ce fournisseur de solutions mécatroniques (connection, robotique, textile) emploie 6 000 salariés, pour un chiffre d’affaires 2022 de 1,4 milliard d’euros.
Sophie Boutrelle
Crédit photo : Stäubli
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