Si souvent désirée, et trop souvent mal préparée, la transition de fonction est un chamboulement important dans une vie professionnelle. Un virage dans lequel la compétence seule ne suffit pas à garder les roues au sol. Accepter l’accompagnement d’un copilote professionnel est le meilleur moyen d’appréhender ce nouveau parcours riche en surprises.

Passer de collaborateur à manager ou de manager à dirigeant, c’est endosser de nouvelles responsabilités complexes, où la clé de la réussite se situe au niveau de l’humain. C’est cette vision qui a poussé Fabrice Chambru à créer son activité en octobre 2023 à tout juste 50 ans.

Trois décennies passées au sein de grands groupes nationaux l’ont convaincu : « le leadership n’est pas inné ». Par leur posture, leur façon de communiquer et de gérer les conflits, leur capacité à offrir leur confiance, le manager et le dirigeant sont au cœur de l’écosystème entrepreneurial.

« Développer l’activité par l’humain est l’un des grands défis pour une entreprise » insiste le fondateur de la société.

Pour mieux appréhender ce challenge, il a créé des modules de formations dédiés aux managers et aux dirigeants, afin de les accompagner dans cette transition. À partir d’un questionnement personnalisé, Fabrice vous guidera dans vos réflexions afin de mettre en lumière la vision et les actions que vous pourrez porter à l’avenir.

Coaching : révélez votre âme de leader

Syndrome de l’imposteur, mauvaise gestion du temps, idées reçues sur la position du manager ou du dirigeant dans l’entreprise, solitude au moment des prises de décisions ou des périodes difficiles, nombre d’embûches que rencontre un responsable.

Véritable accompagnateur d’ambitions au service de la réussite de votre entreprise, Fabrice Chambru identifie les leviers à pousser et vous accompagne vers la réussite. Un rendez-vous coaching, c’est cet escalier que vous prendrez le temps de gravir marche après marche, prenant à chaque pas plus de hauteur sur votre situation. Avec respect, bienveillance, éthique et déontologie.

Formation : structurez votre management et gagnez en efficience

Grâce à des modules de 1 à 10 jours pouvant accueillir 6 à 12 personnes, Fabrice propose un programme aussi complet que structuré. Ouverte aux managers prenant leurs fonctions ou déjà en poste, la formation est le meilleur moyen d’appréhender sa nouvelle place dans l’entreprise avec justesse.

Apprendre à connaître sa propre équipe et à collaborer avec, diriger une réunion, apporter son style, identifier les leviers de motivation des collaborateurs, apaiser les tensions, gérer les conflits, tout y est abordé.

Véritable vecteur de communication, cette formation est aussi l’occasion pour les différents managers de votre entreprise d’apprendre à avancer ensemble dans la même direction, tout en comprenant les enjeux de l’autre.

Également dédié aux membres des ressources humaines, ce module de formation peut être personnalisé à la discrétion du client, afin d’approfondir un sujet particulier en lien avec les particularités de l’entreprise. Une formation concrète et opérationnelle pour devenir des managers armés et outillés pour l’avenir.

Pour mieux ancrer le fruit de cet apprentissage et bénéficier d’un appui et soutien continu, un coaching individuel peut également être organisé sur une période allant de 6 à 12 mois. Conduisant au fil des années de grandes équipes à atteindre leurs objectifs, tout en s’épanouissant, Fabrice Chambru transmet et partage aujourd’hui son expérience et ses compétences, acquises en 30 ans.

Fabrice dispense également des cours dans des écoles et universités depuis 20 ans, comme l’IUT d’Annecy, l’IAE Mont Blanc ou encore l’INSEC de Chambéry. Il enseigne la posture commerciale, le marketing, le management, ou encore la fiscalité. Une palette diversifiée pour mieux embrasser les réalités économiques et pragmatiques du monde de l’entreprise.

Que vous soyez dirigeant en quête de nouvelles perspectives ou manager souhaitant vous professionnaliser, FC CONSEIL met à votre disposition son expertise pour vous aider à relever les défis du leadership moderne.

Envie d’en savoir plus ?

« Partageons votre besoin, le premier échange est gratuit ! » Fabrice Chambru Formateur et coach professionnel certifié, 20 ans d’expérience en executive management.

Crédit photo à la une : Riccardo Annandale sur Unsplash

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