En Suisse, la Loi fรฉdรฉrale sur les marchรฉs publics (LMP) et lโAccord intercantonal sur les marchรฉs publics (AIMP) harmonisรฉs constituent les principaux cadres juridiques, avec des adaptations spรฉcifiques selon les cantons. Genรจve applique la lรฉgislation intercantonale, mais avec des directives supplรฉmentaires issues de la Loi genevoise sur les marchรฉs publics (LMP-GE), qui inclut des exigences en matiรจre de dรฉveloppement durable et de respect des conditions de travail locales.
Ainsi, le canton impose aux entreprises de respecter les conventions collectives de travail et les conditions salariales usuelles du territoire pour garantir des pratiques รฉthiques et รฉviter le dumping salarial. En termes de seuils dโappels dโoffres, Genรจve suit les directives intercantonales pour la mise en concurrence nationale et internationale, mais peut dรฉfinir des seuils plus restrictifs dans certains cas, notamment pour les marchรฉs publics de services, afin dโencourager la participation dโentreprises locales.
De plus, la transparence est renforcรฉe par la publication des appels dโoffres sur des plateformes officielles comme simap.ch, un portail national, et parfois sur des supports spรฉcifiques au canton. Ainsi, les particularitรฉs genevoises visent un รฉquilibre entre ouverture des marchรฉs et protection des standards locaux, en alignement avec les principes de concurrence et de durabilitรฉ.
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