La réforme de l’assurance chômage doit commencer à s’appliquer à partir du 1er juillet. Objectifs affichés : supprimer des injustices entre allocataires et lutter contre la précarité des contrats courts. Objectif plus ou moins avoué : générer des économies. Moyens utilisés : la baisse des allocations mensuelles des chômeurs, leur […]
Transparence salariale : êtes-vous prêt.e.s ?
Le 10 mai 2023, l’Union européenne a adopté une directive majeure sur la transparence salariale et, selon un récent sondage, seuls 40 % des entreprises françaises affirment être prêtes pour cette petite révolution qui s’annonce. Par David Michel, Avocat au Cabinet...
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