Seforest, entreprise inclusive solide face aux crises

par | 19 mai 2020

Pendant la crise sanitaire, Seforest, entreprise annรฉcienne d’insertion a fait le grand รฉcart entre chรดmage technique et… recrutementsย ! Elle se prรฉpare maintenant ร  la crise sociale, face ร  laquelle, explique sa directrice, l’entreprise inclusive et ses valeurs sont un rempart utile ร  l’ensemble du territoire.

Drรดle de grand รฉcart pour Seforest, entreprise d’insertion fondรฉe ร  Annecy il y a 36 ans. D’un cรดtรฉ, la crise du coronavirus l’a contrainte ร  placer 17 personnes, sur prรจs de 90, en chรดmage partiel, car ses activitรฉs repassage pour particuliers (enseigne Le Fer Dorรฉ) et manutention lourde ont รฉtรฉ totalement arrรชtรฉes. De l’autre, elle a dรป… embaucher, en plein confinement ! Car l’un des ses principaux clients est le centre hospitalier Annecy-Genevois, oรน Seforest assure la logistique entre les stocks (matรฉriel et mรฉdicaments) et les services : lร , รฉvidemment, l’activitรฉ a connu une nette hausse.

Un casse-tรชte pour la direction mais surtout une preuve de motivation et d’implication des salariรฉs, qui sont trรจs majoritairement en contrat d’insertion, y compris les renforts recrutรฉs pendant la crise. Questions et peurs ont fusรฉ les premiers jours, mais n’ont pas durรฉย : ยซย la fiertรฉ de participer ร  l’effort nationalย ยป, les mesures de prรฉcaution (classรฉe prioritaire, l’entreprise a vite รฉtรฉ dotรฉe en masques pour ses activitรฉs hospitaliรจres) et les primes ont rรฉpondu aux inquiรฉtudes.

Activitรฉs maintenues et volontรฉ de dรฉveloppement

L’activitรฉ hosptialiรจre n’a pas รฉtรฉ la seule maintenue pendant la crise et le confinement. Le tri des dรฉchets, pour lequel Forest dรฉtache une demi-douzaine de salariรฉs au sein de l’entreprise Excoffier recyclage ainsi que l’entretien des espaces publics (espaces urbains et espaces verts) se sont aussi poursuivis. Avec รฉvidemment les contraintes et les prรฉcautions de rigueur (distanciation sociale, รฉquipement des salariรฉs). Au final, Seforest a maintenu 80% de son chiffre d’affaires pendant le confinement.

Les รฉquipes dรฉdiรฉes au tri des dรฉchets sont aussi restรฉes en activitรฉ pendant tout le confinement.

ยซLe virus Covid-19, ce petit morceau dโ€™ARN simple, nous apprend tellement, tel un livre ouvert, et ne fait que le rรฉvรฉler les dรฉsรฉquilibres รฉconomiques et sociรฉtaux, environnementaux, culturels, civilisationnels, nous nโ€™avions pas encore (tous) conscienceย : du redressement industriel ร  la protection des plus fragiles, et de notre classe moyenne (phรฉnomรจne gilets jaunes), en passant par lโ€™investissement dans la recherche, les dรฉfis seront nombreuxย !ยป

Isabelle Morand, directrice de Seforest



Cette pรฉriode exceptionnelle a aussi illustrรฉ des capacitรฉs d’adaptation que la directrice, Isabelle Morand, compte maintenant mettre en avant face aux nouveaux donneurs d’ordres potentielsย : รฉtablissements de soin, collectivitรฉs, entreprises privรฉes… Et elle ne s’en cache pasย : Seforest ne compte plus se cantonner au seul bassin annรฉcien mais veut grandir dans tout le dรฉpartement.

ยซIl faut hรฉlas s’attendre, aprรจs cette crise sanitaire, ร  une crise sociale et une hausse du chรดmageย : les entreprises d’insertion vont alors avoir encore plus d’utilitรฉ, insiste-t-elle. Lutte contre la prรฉcarisation, sens du travail, valorisation du lien entre รฉconomie et sociรฉtรฉย : nous aider ร  grandir ce n’est pas seulement aider Seforest, c’est agir au profit du territoire.ยป

Maintien de l’industrie, protection sociale, dynamiques de crรฉation et d’innovation sont autant d’ ยซamortisseurs de crisesยป, poursuit Isabelle Morand en soulignant que les entreprises dโ€™insertion sont alors ยซย une rรฉponse ร  portรฉe de mainยป face ร  ces crises car ยซelles ont dรฉjร  les leviers, les rรฉseaux, les projets dโ€™innovation structurants. Plus que jamais, dans un รฉcosystรจme actif et rรฉtroactif, notre modรจle dโ€™entreprise montre et dรฉmontre sa force sociale pour crรฉer une dynamique รฉconomique, et rรฉciproquement.ยป

Mรชme au plus fort de la crise sanitaire, les salariรฉs de Seforest ont continuรฉ d’assurer la logistique du Centre hospitalier Annecy-Genevois.

QUI EST SEFORESTย ?

Fondรฉe en 1984 ร  Annecy pour proposer des travaux forestiers (d’oรน son nom, abrรฉviation de Services Entretien Forestage), Seforest est une entreprise d’insertion ร  statut d’association fiscalisรฉe. Elle propose un emploi et un accompagnement socioprofessionnel ร  des personnes รฉloignรฉes de lโ€™emploiย : chรดmeurs de longue durรฉe, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc.. Elle a donc avant tout une mission sociale mais s’inscrit bien dans le secteur marchand. Pour preuve, sur les 3,5ย millions d’euros de chiffre d’affaires de Seforest, seuls 12% correspondent ร  des subventions publiques, tout le reste provenant de la commercialisation de ses services, ร  des clients privรฉs ou publics.

Des services qu’elle a organisรฉe autour de quatre domaines BtoBย : crรฉation et entretien paysager, services ร  l’environnement (tri des dรฉchets, nettoyage, gestion des flux et logistique), manutention lourde (levage, transport, installation…) et installation de bungalows de chantiers. Elle propose aussi une activitรฉ BtoC de service liรฉ au linge (Le Fer Dorรฉ). Basรฉe ร  Meythet-Annecy, elle rayonne sur le seul bassin annรฉcien, en attendant de grandir ailleurs dans le dรฉpartement.



Photos : Seforest



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